Autor: Revista RH

Posted on 01/08/2016 by | Nenhum comentário
As mudanças organizacionais ocorrem independentemente da nossa vontade gerando atividades que envolvem o comportamento humano onde as pessoas são os principais atores exercendo papéis fundamentais: implantando ou de resistindo às mudanças.
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A arte do bom feedback

Posted on 01/07/2016 by | Nenhum comentário
Feedback é “alimentar de volta”, ou seja, quando alguém fizesse ou dissesse algo, receberia alguma opinião de outra pessoa acerca da atividade. No geral, as pessoas emitem muitas opiniões e poucas críticas. Um se refere a uma questão de gosto…
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