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quarta-feira, 22 abril 2026

Destaque

  • Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um <span style="color:#FF2900;">eBook gratuito</span> para você

    Riscos Psicossociais no trabalho: agora é obrigação legal e temos um eBook gratuito para você

    Posted on 21/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Entenda como as novas exigências da NR 1 e NR 17 impactam sua empresa e acesse o guia completo A gestão da saúde mental no ambiente corporativo deixou de ser apenas uma iniciativa de bem-estar para se tornar uma exigência legal. Com as atualizações recentes das Normas Regulamentadoras — especialmente a NR 1 (Gerenciamento de…
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  • TST valida “terceirização” de SESMT

    TST valida “terceirização” de SESMT

    Posted on 15/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Ao julgar o caso, a 7ª Turma do TST ponderou que: além da Portaria MTP 2.318/2022 ter excluído da NR-4, a antiga exigência de o SESMT ser formado apenas por empregados da própria empresa, o art. 4º-A da Lei 6.019/74, combinado com...
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  • OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    OIT alerta: sem medir riscos psicossociais, não há prevenção — e o COPSOQ ganha destaque

    Posted on 13/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Organização Internacional do Trabalho (OIT) reforça um ponto crítico para empresas e profissionais de RH e SST: a dificuldade de medir violência, assédio e riscos psicossociais no trabalho.
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  • 10º ConSINDHOSFIL

    10º ConSINDHOSFIL

    Posted on 12/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Em todas as edições dos ConSINDHOSFIL, possuímos o compromisso de propiciar capacitações ao segmento, com objetivo de atualizar as instituições na  Gestão Administrativa das Santas Casas e Hospitais Filantrópicos.
    Saiba mais »
  • NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    NR 1 e NR 17: cursos gratuitos com certificado que todo profissional de RH e SST precisa conhecer

    Posted on 12/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Com a proximidade da vigência da NR 1, a equipe do portal Revista RH, sempre comprometida em levar conteúdo relevante aos seus leitores, realizou uma busca por cursos gratuitos voltados à ergonomia, aos fatores de riscos psicossociais e a temas correlatos.
    Saiba mais »
  • Recolhimentos de FGTS em processos trabalhistas serão efetuados via FGTS Digital a partir de maio/2026

    Recolhimentos de FGTS em processos trabalhistas serão efetuados via FGTS Digital a partir de maio/2026

    Posted on 02/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Empresas devem adequar seus processos internos, bem como a interação com assessorias contábeis e jurídicas para utilizar o FGTS Digital de reclamatórias trabalhistas com sentenças de 01/05/2026 em diante. FGTS nas reclamatórias com sentença até 30/04/2026 continuam via SEFIP/GFIP 660.
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  • Lei amplia licença-paternidade para 20 dias e cria salário-paternidade

    Lei amplia licença-paternidade para 20 dias e cria salário-paternidade

    Posted on 02/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    A legislação também cria o salário-paternidade — benefício que garante renda durante o afastamento e amplia a proteção social para além dos trabalhadores com carteira assinada.
    Saiba mais »
  • Qualidade de vida é o principal fator de desempate entre vagas para 29% dos profissionais, aponta EDC Group

    Qualidade de vida é o principal fator de desempate entre vagas para 29% dos profissionais, aponta EDC Group

    Posted on 01/04/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    Pesquisa mostra que 69% buscam emprego estável e de longo prazo, enquanto flexibilidade de horário é desejada por 54% e oferecida por apenas  32% das empresas
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  • Abril Azul: conscientização, inclusão e saúde no trabalho

    Abril Azul: conscientização, inclusão e saúde no trabalho

    Posted on 31/03/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    O mês de abril é marcado pela campanha Abril Azul, um movimento global dedicado à conscientização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA).
    Saiba mais »
  • Dia Internacional da Mulher: reconhecimento a quem constrói todos os dias, dentro e fora do trabalho

    Dia Internacional da Mulher: reconhecimento a quem constrói todos os dias, dentro e fora do trabalho

    Posted on 07/03/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, é uma data que convida à reflexão, ao reconhecimento e, sobretudo, à gratidão. É um momento especial para valorizar mulheres que, todos os dias, constroem histórias de dedicação, competência e cuidado — tanto no ambiente profissional quanto no lar.
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Publicações Recentes

Prefeitura abre inscrições para o 15º Contrata SP – Pessoa com Deficiência

Prefeitura abre inscrições para o 15º Contrata SP – Pessoa com Deficiência

Posted on 18/07/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Edição ocorre em comemoração aos 32 anos da Lei de Cotas
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Grupo HEINEKEN se une aos 10 compromissos do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e reforça seu compromisso com a inclusão

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Posted on 28/06/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Nesta quinta-feira, 28 de junho, dia em que é celebrado o Dia Internacional do Orgulho LGBTI+, o Grupo HEINEKEN anuncia sua adesão aos 10 compromissos do Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+.
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CUIDADO COM O REP-P: O que as empresas devem observar para não descaracterizar o controle de jornada?

CUIDADO COM O REP-P: O que as empresas devem observar para não descaracterizar o controle de jornada?

Posted on 26/06/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
A Portaria/MTP 671, de 2021, que entre outros, normatiza a utilização do Registro Eletrônico de Ponto através de Programa (Software) - REP-P, trouxe um grande avanço e facilitou muito o controle de ponto dos trabalhadores pelas empresas.
Saiba mais »
Assédio Virtual+ Burnout Digital: Empresas não percebem que essas práticas impactam negativamente a vida dos colaboradores

Assédio Virtual+ Burnout Digital: Empresas não percebem que essas práticas impactam negativamente a vida dos colaboradores

Posted on 15/06/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Especialista em carreira explica que a junção dessas ameaças afasta os colaboradores das empresas e de uma carreira saudável Com a pandemia de COVID-19, o hábito de estar 100% conectado à internet e aos dispositivos eletrônicos se fez necessário para…
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LEI CONTRA ASSÉDIO E VIOLÊNCIA NO TRABALHO JÁ ESTÁ VALENDO E EMPRESAS OMISSAS PODEM PAGAR CARO

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Posted on 13/06/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
No dia 21 de março de 2023, entrou em vigor o artigo 23 da Lei nº 14.457, que estabelece medidas de prevenção e combate ao assédio sexual e outras formas de violência no âmbito do trabalho.
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Além do arco-íris: 8 passos para um apoio autêntico à comunidade LGBTIQIAP+ neste Mês do Orgulho

Além do arco-íris: 8 passos para um apoio autêntico à comunidade LGBTIQIAP+ neste Mês do Orgulho

Posted on 13/06/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
A quarta-feira, 28 de junho, marca oficialmente o Dia do Orgulho, com desfiles e outros eventos comemorativos em cidades de todo o mundo. É claro que todo o mês de junho já é comumente conhecido como "Mês do Orgulho", quando…
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Assédio moral no trabalho: o que este tema tem a ver com você?

Assédio moral no trabalho: o que este tema tem a ver com você?

Posted on 13/06/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Cobrar metas de maneira inadequada, fazer gestos de desprezo, vigilância incisiva e constante sobre o trabalho que está sendo feito, induzir ao descrédito da capacidade laboral de alguém, dar às pessoas apelidos depreciativos, enfraquecer a autoestima do colaborador diminuindo a…
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“Novo PAC”: uma oportunidade para a Inclusão Social?

“Novo PAC”: uma oportunidade para a Inclusão Social?

Posted on 13/06/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
O anúncio, feito pelo Presidente Lula, sobre o novo programa de obras de infraestrutura, apelidado de "o novo PAC", traz consigo uma série de expectativas e possibilidades para o Brasil.
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VR está com inscrições abertas para seu programa de estágio

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Posted on 13/06/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Prazo para se inscrever termina neste domingo (18/06); Ao todo são 17 vagas híbridas, consolidadas em sua sede na cidade de São Paulo Termina neste domingo (18/06) o prazo para se inscrever no programa de estágio da VR, ecossistema de negócios em…
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Tecnisa retoma lucratividade com reviravolta na cultura organizacional

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Posted on 13/06/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Na visão do presidente da companhia, Fernando Tadeu Perez, o bom desempenho de vendas dos empreendimentos lançados no ano passado e a revirada nos resultados financeiros é consequência da implementação de uma série de ações na área de gestão de…
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LGBTQIA+: uma pauta que ainda caminha a passos lentos nas empresas

LGBTQIA+: uma pauta que ainda caminha a passos lentos nas empresas

Posted on 13/06/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Para Andrea Moreira, da Yabá Consultoria, esse jogo só vai virar se houver mais oportunidades para esse público ocupar cargos de liderança, algo que ainda é inexpressivo no Brasil
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TecBan forma a 1ª turma do Potência das Favelas Banco24Horas

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Posted on 30/05/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Programa de bolsas de estudos formou moradores da periferia de São Paulo em tecnologia
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Vagas e Oportunidades

  • XP abre inscrições para nova edição do programa de estágio XTAG

    Programa oferece mais de 70 vagas com bolsa de R$ 2.500 e foco na capacitação e desenvolvimento de jovens talentos para o mercado financeiro

  • RD Saúde abre mais de 2.600 vagas em fevereiro com pacote de benefícios e oportunidades de carreira

    Vagas são para início imediato nas farmácias Raia e Drogasil em todas as regiões do país e sem a necessidade de experiência

Interesse dos leitores

  • Período de Apuração de Ponto e Pagamento da Folha do Mês em Vias de eSocial

    Trata-se de verdadeira quebra de paradigma, pois, a prática atual de apurar o ponto com base, por exemplo, no …

  • A Correta Integração dos Novos Funcionários

    Uma das questões mais importantes da área de RH trata da integração dos novos funcionários quando …

  • O Papel do Profissional de Recursos Humanos nas Organizações

    Anos atrás a área de RH era muito mais operacional e burocrática, com foco em folha de pagamento, admissão …

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Editora Mizuno – Cibersegurança

  • Cibersegurança no Ambiente de Ensino

    O avanço da transformação digital nas instituições de ensino trouxe ganhos significativos para a aprendizagem, mas também ampliou riscos relacionados à proteção de dados, privacidade e segurança da informação, impactando diretamente alunos, educadores, famílias e profissionais que atuam na gestão educacional.

Editora Mizuno – Psicossociais

  • Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho

    O livro Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho – 2ª edição explora modelos, normas e estratégias de prevenção dos riscos à saúde mental no ambiente laboral

ESG e Compliance

  • A Inadequação dos GHEs no PGR e a Necessidade de Avaliação Direta por Estabelecimento, Unidade, Setor e Atividade

    Uma análise sobre a incompatibilidade estrutural entre os GHEs e o gerenciamento moderno dos riscos ocupacionais

  • Palestra Fortalecendo a Segurança e Proteção no Ambiente de Trabalho: Estratégias Pessoais e Profissionais no Ambiente Digital

    Inscrições Grátis – Vagas Limitadas

  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

  • Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

  • Três dicas para fortalecer o ‘S’ do ESG

    Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel

Vídeo: O Novo Normal em Gestão de Pessoas

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