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VR está com inscrições abertas para seu programa de estágio

Posted on 13/06/2023 by Revista RH | Nenhum comentário

Prazo para se inscrever termina neste domingo (18/06); Ao todo são 17 vagas híbridas, consolidadas em sua sede na cidade de São Paulo Termina neste domingo (18/06) o prazo para se inscrever no programa de estágio da VR, ecossistema de negócios em…

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Tecnisa retoma lucratividade com reviravolta na cultura organizacional

Posted on 13/06/2023 by Revista RH | Nenhum comentário

Na visão do presidente da companhia, Fernando Tadeu Perez, o bom desempenho de vendas dos empreendimentos lançados no ano passado e a revirada nos resultados financeiros é consequência da implementação de uma série de ações na área de gestão de…

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LGBTQIA+: uma pauta que ainda caminha a passos lentos nas empresas

Posted on 13/06/2023 by Revista RH | Nenhum comentário

Para Andrea Moreira, da Yabá Consultoria, esse jogo só vai virar se houver mais oportunidades para esse público ocupar cargos de liderança, algo que ainda é inexpressivo no Brasil

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TecBan forma a 1ª turma do Potência das Favelas Banco24Horas

Posted on 30/05/2023 by Revista RH | Nenhum comentário

Programa de bolsas de estudos formou moradores da periferia de São Paulo em tecnologia

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Qual é o vínculo entre as ações do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e a utilização do eSocial pelas empresas?

Posted on 19/05/2023 by Revista RH | Nenhum comentário

Evento online e sem custo de inscrição! Palestrante: Dr. João Paulo Ferreira Machado | Diretor de Políticas Públicas de Trabalho, Emprego e Renda do Ministério do Trabalho e Emprego.

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Faltam vagas afirmativas para nós trans’: os desafios da comunidade LGBTQIA+ no mercado de trabalho

Posted on 19/05/2023 by Revista RH | Nenhum comentário

Representantes de recursos humanos de 14 estados brasileiros, afirmam que 38% das empresas têm restrições para a contratação de pessoas LGBTQIAP+ Maio de 2023 – No dia 17 de maio é celebrado o Dia Internacional Contra a Homofobia. A data marca um…

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Pacto Global da ONU no Brasil se une a Ministério dos Direitos Humanos e da Cidadania, Instituto Alana e Coalizão pelo Fim da Violência por compromisso das empresas com os direitos de crianças e adolescentes

Posted on 18/05/2023 by Revista RH | Nenhum comentário

Protocolo de Intenções é assinado em cerimônia realizada nesta quinta, com as presenças Geraldo Alckmin, Silvio Almeida, além de Carlo Pereira, CEO do Pacto

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O poder dos homens brancos para construirmos empresas mais diversas e inclusivas

Posted on 18/05/2023 by Revista RH | Nenhum comentário

Lembro até hoje da conversa que tive com um presidente de uma empresa há alguns anos atrás. Estávamos discutindo a importância dos eventos focados em diversidade e inclusão quando ele fez a seguinte provocação: “Cris, um dia você terá que…

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Desconto Simplificado no Cálculo do Imposto de Renda na Fonte

Posted on 05/05/2023 by Revista RH | Nenhum comentário

Prof. Luiz Antonio Medeiros de Araujo traz dicas importantes sobre o Desconto Simplificado no cálculo do Imposto de Renda na Fonte (IRRF)

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Os três pilares do desenvolvimento de uma pessoa

Posted on 24/04/2023 by Revista RH | Nenhum comentário

Os três pilares do desenvolvimento pessoal são fundamentais para o sucesso no mundo atual, pois, vivemos em um mundo em constante evolução e, sendo assim, é essencial estar atento às mudanças e novidades que surgem a cada dia.

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Análise das modalidades de contratação de trabalhadores por prazo determinado: riscos e vantagens

Posted on 01/04/2023 by Revista RH | Nenhum comentário

Há situações em que as empresas precisam contratar trabalhadores por um prazo determinado para substituírem empregados afastados por férias, doença ou licença maternidade, ou, ainda, para períodos em que precisam dispor de uma quantidade extra de empregados, como é o…

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DANONE SE PREPARA PARA RECEBER MAIS COLABORADORES NEURODIVERGENTES

Posted on 31/03/2023 by Revista RH | Nenhum comentário

Na Semana de Conscientização do Autismo, a Danone reforça que vem preparando novas áreas de trabalho para receber talentos neurodivergentes.

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