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sexta-feira, 5 junho 2026

Categoria: Notícias

Curso Processos Trabalhistas no eSocial

Curso Processos Trabalhistas no eSocial

Posted on 02/01/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
São Paulo/SP – 18/01/2024 – das 9h às 17h - Auditório SINCOVAGA - R. 24 de Maio, 35 - 16º andar - República
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Nova lista de doenças ocupacionais traz impactos no FAP das empresas e aumenta o risco de Ações Regressivas Previdenciárias

Nova lista de doenças ocupacionais traz impactos no FAP das empresas e aumenta o risco de Ações Regressivas Previdenciárias

Posted on 27/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Com a publicação da nova lista de doenças relacionadas ao trabalho, que não era atualizada desde 2017, surge a possibilidade de um grande impacto financeiro para as empresas, tanto em razão do possível aumento do índice do Fator Acidentário de…
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Brasil está preparado para home office em horário alternativo?

Brasil está preparado para home office em horário alternativo?

Posted on 26/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Prática comum nos Estados Unidos pode ajudar a fomentar a economia local e aumentar a produtividade
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Cruzeiro do Sul Educacional e Hapvida NotreDame Intermédica se unem para impulsionar a formação de profissionais na área da saúde

Cruzeiro do Sul Educacional e Hapvida NotreDame Intermédica se unem para impulsionar a formação de profissionais na área da saúde

Posted on 19/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
A Cruzeiro do Sul Educacional, um dos maiores grupos de ensino do Brasil, e a Hapvida NotreDame Intermédica, maior operadora de saúde da América Latina, anunciam parceria com o objetivo de impulsionar a formação de profissionais da área da saúde,…
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SindusCon-SP: GTRH lança Manual de Boas Práticas em Gestão de Pessoas na Construção Civil

SindusCon-SP: GTRH lança Manual de Boas Práticas em Gestão de Pessoas na Construção Civil

Posted on 18/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
O Grupo de Trabalho de Recursos Humanos (GTRH) do Comitê de Tecnologia e Qualidade (CTQ) do SindusCon-SP lançou o Manual de Boas Práticas em Gestão e Pessoas na Construção Civil.
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A discussão da Contribuição Assistencial

A discussão da Contribuição Assistencial

Posted on 07/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
As relações em sociedade requer que sejam observadas as regras de convivência em sociedade e estas sempre vão estar condicionadas em duas situações Obrigações acordadas definidas pela  da autonomia de vontade das Partes e as Obrigações impostas oriundas de uma
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Psicóloga explica o que é ócio produtivo e como ele pode ser colocado em prática pelos RHs

Psicóloga explica o que é ócio produtivo e como ele pode ser colocado em prática pelos RHs

Posted on 05/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
O sociólogo italiano Domenico de Masi, em seu livro intitulado Ócio Criativo, afirma que existem dois tipos de ócios: o primeiro é alienante e nos faz sentir vazios e inúteis. Já o segundo é um ócio sadio, que nos faz…
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Honda abre inscrições para Programa de Trainee 2024

Honda abre inscrições para Programa de Trainee 2024

Posted on 05/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Interessados poderão se inscrever até dia 10 de janeiro
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Registro eletrônico de Ponto (REP): uma abordagem conceitual e comparativa.

Registro eletrônico de Ponto (REP): uma abordagem conceitual e comparativa.

Posted on 05/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Em artigo anterior, abordamos os tipos de controle de ponto e a importância e benefícios de sua realização, seja em nível de gerenciamento eficaz e estratégico, seja para fins de conformidade regulatória e por constituir importante ferramenta probatória em reclamações…
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Assédio moral no trabalho: Identificando, prevenindo e agindo contra essas práticas

Assédio moral no trabalho: Identificando, prevenindo e agindo contra essas práticas

Posted on 05/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Para que seja possível identificar o assédio moral, é necessário que os empregados e empregadores saibam o que é o assédio moral: trata-se de uma conduta REPETITIVA de um outro empregado ou o próprio empregador, que pode ou não estar no mesmo…
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Geração Alpha: Como preparar seu local de trabalho para o futuro

Geração Alpha: Como preparar seu local de trabalho para o futuro

Posted on 05/12/2023 by Revista RH | 1 Comentário
A Geração Alpha, nascida a partir de 2010, chegará ao mundo corporativo na próxima década, trazendo consigo uma onda de proeza digital, diversidade e um conjunto exclusivo de desafios e oportunidades.
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Especialista esclarece em livro as 100 principais dúvidas sobre o burnout

Especialista esclarece em livro as 100 principais dúvidas sobre o burnout

Posted on 05/12/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
A obra de Marcos Mendanha aborda a relação da síndrome do esgotamento profissional com o suicídio, depressão e estresse crônico
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  • Cibersegurança no Ambiente de Ensino

    O avanço da transformação digital nas instituições de ensino trouxe ganhos significativos para a aprendizagem, mas também ampliou riscos relacionados à proteção de dados, privacidade e segurança da informação, impactando diretamente alunos, educadores, famílias e profissionais que atuam na gestão educacional.

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    O livro Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho – 2ª edição explora modelos, normas e estratégias de prevenção dos riscos à saúde mental no ambiente laboral

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  • A Inadequação dos GHEs no PGR e a Necessidade de Avaliação Direta por Estabelecimento, Unidade, Setor e Atividade

    Uma análise sobre a incompatibilidade estrutural entre os GHEs e o gerenciamento moderno dos riscos ocupacionais

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  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

  • Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

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    Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel

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