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sábado, 7 março 2026

Destaque

  • NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

    NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

    Posted on 20/02/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    A atualização da NR-1 consolidou uma mudança profunda na forma como as empresas devem lidar com saúde mental e fatores de riscos psicossociais. A norma deixa claro que não basta mais olhar apenas para riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos: assédio, violência, sobrecarga, conflitos, insegurança psicológica e sofrimento mental passam a integrar, de forma explícita, a gestão de riscos ocupacionais.
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  • Cibersegurança no Ambiente de Ensino: um tema estratégico para educação, pessoas e organizações

    Cibersegurança no Ambiente de Ensino: um tema estratégico para educação, pessoas e organizações

    Posted on 11/01/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    O avanço da transformação digital nas instituições de ensino trouxe ganhos significativos para a aprendizagem, mas também ampliou riscos relacionados à proteção de dados, privacidade e segurança da informação, impactando diretamente alunos, educadores, famílias e profissionais que atuam na gestão educacional.
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  • Juíza do TJDF lança livro baseado em histórias reais de violência contra a mulher

    Juíza do TJDF lança livro baseado em histórias reais de violência contra a mulher

    Posted on 15/12/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    "Invisíveis Marias" mistura realidade e ficção de forma sutil e capaz de denunciar e trazer reflexão sobre a dura realidade vivida por muitas brasileiras
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  • Médicos Sem Fronteiras celebra aprovação de vacina da dengue do Butantan e defende que interesse público prevaleça no acesso ao imunizante

    Médicos Sem Fronteiras celebra aprovação de vacina da dengue do Butantan e defende que interesse público prevaleça no acesso ao imunizante

    Posted on 29/11/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    Organização considera que Brasil pode dar exemplo ao permitir transferência de tecnologia para atender populações mais vulneráveis à doença
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  • Museu do Relógio celebra a história do tempo e da relojoaria na 52ª Retrospectiva — experiência cultural que também encanta profissionais de RH

    Museu do Relógio celebra a história do tempo e da relojoaria na 52ª Retrospectiva — experiência cultural que também encanta profissionais de RH

    Posted on 06/11/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    A passagem do tempo, a arte e a história se encontram em um dos eventos mais tradicionais da capital paulista. De 20 a 23 de
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  • Portaria traz diretrizes para a contestação do FAP com vigência para o ano de 2026

    Portaria traz diretrizes para a contestação do FAP com vigência para o ano de 2026

    Posted on 27/09/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    O FAP atribuído aos estabelecimentos poderá ser contestado, exclusivamente através de formulário eletrônico, que será disponibilizado nos sites da  Previdência e da RFB, e deverá ser preenchido e transmitido no período de 1° a 30 de novembro de 2025.
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  • Ministério do Trabalho e Emprego lança Cartilha Amarela no Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio

    Ministério do Trabalho e Emprego lança Cartilha Amarela no Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio

    Posted on 17/09/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    Material orienta trabalhadores, empregadores e sociedade sobre prevenção ao assédio, às violências e ao suicídio relacionados ao trabalho, reforçando a importância de ambientes seguros, saudáveis e dignos
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3 bons motivos para contratar uma colaboradora mãe

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Posted on 08/05/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Com a proximidade de uma das datas mais afetivas do ano, o Dia das Mães, a ocasião é oportuna não apenas para homenagear a quem nos oferece o maior amor do mundo, mas também para refletir sobre a maternidade, sob…
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Ministério do Trabalho e Emprego intensifica combate ao assédio no trabalho

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Posted on 08/05/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) está liderando uma série de iniciativas para enfrentar o assédio no ambiente de trabalho, adotando abordagens multifacetadas para promover uma cultura laboral mais saudável e respeitosa.
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Lei nº 14.457/2022 obriga as empresas a promoverem treinamentos de combate ao assédio

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Posted on 05/05/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Angela Carmo, especialista em desenvolvimento humano, ajuda empresas a criar redes de apoio no combate ao assédio e outras formas de violências no trabalho
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Americanas prorroga inscrições para curso gratuito voltado para conclusão dos ensinos fundamental e médio

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Posted on 03/05/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Interessados em realizar o Exame Nacional para Certificação de Competências de Jovens e Adultos (ENCCEJA) poderão se inscrever até o dia 10 de maio
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Utilização do Domicílio Eletrônico Trabalhista – DET: Comunicado nº 01/2024

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Posted on 27/04/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Está em funcionamento o Domicílio Eletrônico Trabalhista. Entenda agora a importância de fazer o cadastramento dos contatos no DET.
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Como uma política de mobilidade sustentável pode aumentar o bem-estar dos colaboradores – e o papel do RH no desafio

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Posted on 25/04/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Empresas que promovem o bem-estar dos colaboradores criam um ambiente de trabalho positivo – e colaboradores felizes e saudáveis ​​ajudam as empresas a melhorar seu desempenho. Portanto, é fácil ver por que o bem-estar da equipe está no centro das…
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Gympass muda de marca, passa a se chamar Wellhub e se torna uma plataforma ainda mais completa para o bem-estar dos colaboradores

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Posted on 05/04/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Mais de 15.000 empresas e milhões de colaboradores usam o Wellhub para cuidar do bem-estar
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21ª edição do HR First Class aborda avanços e impactos da Inteligência Artificial no setor de RH

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Posted on 28/03/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Encontro que reúne os maiores líderes de Recursos Humanos de todo o Brasil, terá palestrantes da Unimark, BRF e Upper
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IGUALDADE SALARIAL ENTRE MULHERES E HOMENS: Comentário sobre o modelo brasileiro e comparação com o modelo adotado pela França

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Posted on 19/03/2024 by Revista RH | 1 Comentário
Prometida a liberação para o dia 21 de março deste ano, o relatório de transparência e igualdade salarial entre mulheres e homens poderá trazer dissabores para diversas empresas brasileiras como, por exemplo, a obrigação de elaborar, apresentar e implementar, em…
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Isonomia Salarial

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Posted on 11/03/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Como se preparar e manter a empresa de acordo com as novas exigências.
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LGPD: Os cuidados das empresas com câmeras de segurança

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Posted on 15/02/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Usadas como recurso para vigilância patrimonial, as câmeras de segurança podem violar a lei de proteção de dados. Saiba como evitar problemas.
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Publicado o Cronograma de implantação do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET)

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Posted on 12/02/2024 by Revista RH | Nenhum comentário
Foi publicado no Diário Oficial da União (DOU) no último dia 09 de fevereiro de 2024, pela Secretaria de Inspeção do trabalho, o Edital do Cronograma de Implantação do Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET) Nº 1/2024.
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Vagas e Oportunidades

  • Últimos dias! epharma abre inscrições para programa de trainee em Barueri (SP)

    A epharma, pioneira em programas de benefícios em medicamentos no Brasil, anuncia a abertura de inscrições para o seu novo programa de trainee em Barueri (SP). Com vagas disponíveis nas áreas de Produto, Data Analytics e Finanças, o programa busca candidatos cursando o último ano de graduação ou recém-formados até 3 anos

  • Nestlé investirá R$ 26 milhões em programas de capacitação e inclusão de jovens no mercado de trabalho até 2025

    O levantamento revelou, ainda, que os jovens preferem focar na saúde e no bem-estar (42%) no curto prazo, mas entendem que a carreira deve ser prioridade (45%) no longo prazo. Além disso, encontram dificuldade em encontrar uma fonte de inspiração:

Interesse dos leitores

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    Anos atrás a área de RH era muito mais operacional e burocrática, com foco em folha de pagamento, admissão …

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  • O Papel da Liderança na Gestão da Mudança Organizacional

    A mudança nos traz o desafio de passarmos de algo conhecido para algo desconhecido, de algo que estamos adaptados para algo que ainda não estamos adaptados …

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Editora Mizuno

  • Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho-2ª ed.

    O livro Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho – 2ª edição explora modelos, normas e estratégias de prevenção dos riscos à saúde mental no ambiente laboral

ESG e Compliance

  • A Inadequação dos GHEs no PGR e a Necessidade de Avaliação Direta por Estabelecimento, Unidade, Setor e Atividade

    Uma análise sobre a incompatibilidade estrutural entre os GHEs e o gerenciamento moderno dos riscos ocupacionais

  • Palestra Fortalecendo a Segurança e Proteção no Ambiente de Trabalho: Estratégias Pessoais e Profissionais no Ambiente Digital

    Inscrições Grátis – Vagas Limitadas

  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

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    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

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