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domingo, 8 março 2026

Destaque

  • NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

    NR-1, Riscos Psicossociais e Saúde Mental: do Canal de Denúncias à Avaliação Científica

    Posted on 20/02/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    A atualização da NR-1 consolidou uma mudança profunda na forma como as empresas devem lidar com saúde mental e fatores de riscos psicossociais. A norma deixa claro que não basta mais olhar apenas para riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos: assédio, violência, sobrecarga, conflitos, insegurança psicológica e sofrimento mental passam a integrar, de forma explícita, a gestão de riscos ocupacionais.
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  • Cibersegurança no Ambiente de Ensino: um tema estratégico para educação, pessoas e organizações

    Cibersegurança no Ambiente de Ensino: um tema estratégico para educação, pessoas e organizações

    Posted on 11/01/2026 by Revista RH | Nenhum comentário
    O avanço da transformação digital nas instituições de ensino trouxe ganhos significativos para a aprendizagem, mas também ampliou riscos relacionados à proteção de dados, privacidade e segurança da informação, impactando diretamente alunos, educadores, famílias e profissionais que atuam na gestão educacional.
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  • Juíza do TJDF lança livro baseado em histórias reais de violência contra a mulher

    Juíza do TJDF lança livro baseado em histórias reais de violência contra a mulher

    Posted on 15/12/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    "Invisíveis Marias" mistura realidade e ficção de forma sutil e capaz de denunciar e trazer reflexão sobre a dura realidade vivida por muitas brasileiras
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  • Médicos Sem Fronteiras celebra aprovação de vacina da dengue do Butantan e defende que interesse público prevaleça no acesso ao imunizante

    Médicos Sem Fronteiras celebra aprovação de vacina da dengue do Butantan e defende que interesse público prevaleça no acesso ao imunizante

    Posted on 29/11/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    Organização considera que Brasil pode dar exemplo ao permitir transferência de tecnologia para atender populações mais vulneráveis à doença
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  • Museu do Relógio celebra a história do tempo e da relojoaria na 52ª Retrospectiva — experiência cultural que também encanta profissionais de RH

    Museu do Relógio celebra a história do tempo e da relojoaria na 52ª Retrospectiva — experiência cultural que também encanta profissionais de RH

    Posted on 06/11/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    A passagem do tempo, a arte e a história se encontram em um dos eventos mais tradicionais da capital paulista. De 20 a 23 de
    Saiba mais »
  • Portaria traz diretrizes para a contestação do FAP com vigência para o ano de 2026

    Portaria traz diretrizes para a contestação do FAP com vigência para o ano de 2026

    Posted on 27/09/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    O FAP atribuído aos estabelecimentos poderá ser contestado, exclusivamente através de formulário eletrônico, que será disponibilizado nos sites da  Previdência e da RFB, e deverá ser preenchido e transmitido no período de 1° a 30 de novembro de 2025.
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  • Ministério do Trabalho e Emprego lança Cartilha Amarela no Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio

    Ministério do Trabalho e Emprego lança Cartilha Amarela no Dia Mundial de Prevenção ao Suicídio

    Posted on 17/09/2025 by Revista RH | Nenhum comentário
    Material orienta trabalhadores, empregadores e sociedade sobre prevenção ao assédio, às violências e ao suicídio relacionados ao trabalho, reforçando a importância de ambientes seguros, saudáveis e dignos
    Saiba mais »

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Muito além da terceirização de Folha: Como o BPO do DP se tornou um aliado no crescimento estratégico e sustentável de empresas.

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Posted on 27/02/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Em meio a uma onda de demissões em massa de colaboradores por diversas empresas no Brasil e no mundo, a busca por otimização de recursos internos acaba sendo um dos caminhos para sair de possíveis crises ou planejar o crescimento…
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Arcos Dorados é a 2ª melhor empresa para trabalhar no Brasil no ranking Great Place to Work – Varejo 2022

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Posted on 10/02/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Com a conquista do selo, operadora do McDonald’s chancela suas boas práticas e ótimo ambiente de trabalho oferecido aos colaboradores. Na última semana, a companhia anunciou a abertura de mais de 4 mil novos postos de trabalho no país neste ano
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Constante processo de aprendizado e atualização

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Posted on 06/02/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
O ano era de 1992, uma manhã chuvosa, a rua 12 de outubro. Neste dia, o bairro da Lapa já estava cheio de pessoas andando de um lado para o outro, e eu no meu horário para mais uma aula…
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Hcor recebe selo Women on Board, iniciativa apoiada pela ONU Mulheres

Hcor recebe selo Women on Board, iniciativa apoiada pela ONU Mulheres

Posted on 05/02/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Fundado em 1976 por um grupo de senhoras da Associação Beneficente Síria (ABS), o Hcor já abriu as portas sendo liderado por mulheres. Mais de 46 anos depois, o hospital continua valorizando a presença feminina em seu Conselho de Administração,…
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 Assédio no Trabalho é tema de webinar no setor de transporte

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Posted on 30/01/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
De acordo com uma pesquisa realizada pela Mindsight, mulheres sofrem 3 vezes mais assédio sexual que homens no ambiente de trabalho, além de 65% das empresas não possuírem pontos de acolhimento para colaboradores.
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Bradesco Saúde adota novo modelo de coparticipação, que torna planos mais flexíveis e acessíveis às empresas

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Posted on 16/01/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Com foco no SPG, novidade proporciona mais previsibilidade, transparência e economia, para que mais companhias possam oferecer o benefício a seus funcionários
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Como ter uma gestão efetiva do RH aderindo a solução RHTech completa (all in one)

Como ter uma gestão efetiva do RH aderindo a solução RHTech completa (all in one)

Posted on 16/01/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
RHTech foi um termo que surgiu no processo de transformação digital do RH e que, com o passar do tempo, incorporou também as soluções desenvolvidas por empresas do segmento para digitalizar e automatizar as tarefas burocráticas.
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Prorrogada a entrada em produção dos eventos de processo trabalhista

Prorrogada a entrada em produção dos eventos de processo trabalhista

Posted on 15/01/2023 by Revista RH | 1 Comentário
A versão S-1.1 do eSocial, conforme previsto, será implantada no dia 16/01/2023, mas os eventos de Processo Trabalhista só estarão disponíveis para envio a partir de abril de 2023
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Empresas e CIPA devem incluir o tema prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência em suas atividades e práticas. Sua empresa já está preparada?

Empresas e CIPA devem incluir o tema prevenção e combate ao assédio sexual e a outras formas de violência em suas atividades e práticas. Sua empresa já está preparada?

Posted on 13/01/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Com a publicação da Lei nº 14.457, de 2022 e Portaria MTP nº 4.219, de 2022, a partir de março de 2023, todas as empresas, exceto o MEI, já deverão realizar ações relacionadas ao combate ao assédio de qualquer ...
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Sono: a criança mimada que não podemos contrariar

Sono: a criança mimada que não podemos contrariar

Posted on 12/01/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Impossível falar de produtividade, aprendizado e foco sem antes darmos atenção a essa criança mimada que não deveria ser ignorada, o sono.
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eSocial: Se não houver adiamento, na próxima segunda-feira, 16/01, entra em produção os eventos relacionados aos processos trabalhistas.

eSocial: Se não houver adiamento, na próxima segunda-feira, 16/01, entra em produção os eventos relacionados aos processos trabalhistas.

Posted on 10/01/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
ATENÇÃO: Inicio de envios dos eventos S-2500 e S-2501 prorrogados. Saiba mais....
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eSocial e CTPS Digital: Você sabe como informar corretamente os empregados cujo cargo é de confiança?

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Posted on 09/01/2023 by Revista RH | Nenhum comentário
Apesar do título ser direcionado aos empregados cujo cargos sejam de confiança, neste artigo vamos explorar todas as situações em que os empregados estão dispensados de marcar o ponto e, como informar corretamente as respectivas situações ao eSocial e, desta…
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Vagas e Oportunidades

  • Últimos dias! epharma abre inscrições para programa de trainee em Barueri (SP)

    A epharma, pioneira em programas de benefícios em medicamentos no Brasil, anuncia a abertura de inscrições para o seu novo programa de trainee em Barueri (SP). Com vagas disponíveis nas áreas de Produto, Data Analytics e Finanças, o programa busca candidatos cursando o último ano de graduação ou recém-formados até 3 anos

  • Nestlé investirá R$ 26 milhões em programas de capacitação e inclusão de jovens no mercado de trabalho até 2025

    O levantamento revelou, ainda, que os jovens preferem focar na saúde e no bem-estar (42%) no curto prazo, mas entendem que a carreira deve ser prioridade (45%) no longo prazo. Além disso, encontram dificuldade em encontrar uma fonte de inspiração:

Interesse dos leitores

  • Indicadores de Desempenho – Desafios da Escolha e do Uso

    Da mesma forma que no cotidiano das pessoas as medições estão presentes (velocidade dos …

  • eSocial: Periculosidade, Insalubridade, Férias, 13o Salário e Aviso Prévio

    Como computar os adicionais de periculosidade e insalubridade no pagamento das Férias, 13º salário …

  • A Correta Integração dos Novos Funcionários

    Uma das questões mais importantes da área de RH trata da integração dos novos funcionários quando …

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Editora Mizuno

  • Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho-2ª ed.

    O livro Fatores de Risco Psicossociais do Trabalho – 2ª edição explora modelos, normas e estratégias de prevenção dos riscos à saúde mental no ambiente laboral

ESG e Compliance

  • A Inadequação dos GHEs no PGR e a Necessidade de Avaliação Direta por Estabelecimento, Unidade, Setor e Atividade

    Uma análise sobre a incompatibilidade estrutural entre os GHEs e o gerenciamento moderno dos riscos ocupacionais

  • Palestra Fortalecendo a Segurança e Proteção no Ambiente de Trabalho: Estratégias Pessoais e Profissionais no Ambiente Digital

    Inscrições Grátis – Vagas Limitadas

  • Mulheres recebem 19,4% a menos que os homens, aponta 1º Relatório de Transparência Salarial

    Levantamento confirma desigualdade entre mulheres e homens em estabelecimentos do setor privado com 100 ou mais empregados; apenas 32,6% das empresas têm políticas de incentivo à contratação de mulheres

  • ISA CTEEP anuncia nova diretora de Auditoria, Riscos e Compliance

    ISA CTEEP, líder no setor de transmissão de energia do País, anuncia a chegada de Bruna Victorelli para assumir a diretoria de Auditoria, Riscos e Compliance da empresa, em substituição a Hugo Nicolas Genoni, que assumiu a vice-presidência de Riscos e Compliance da colombiana ISA, controladora da companhia.

  • Três tendências que podem fortalecer a cultura das empresas em 2024

    Inclusão, combate ao assédio e flexibilidade são direções apontadas pela Think Eva, consultoria especialista em equidade, inclusão e gênero

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    Especialista em treinamento humanizado destaca três pontos para empresas superarem as dificuldades e tirarem projetos de sustentabilidade do papel

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